Références

EXPÉRIENCE

Nous avons formé plus de 14 000 personnes,
dans des programmes d’au moins 2 jours, surtout en France mais aussi dans 12 autres pays, en français et en anglais.

MÉTHODES

Elles sont précises, pratiques et progressives. Elles servent aujourd’hui de référence dans plusieurs grands Groupes internationaux.

QUALITÉ

Avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris, nous avons cofondé “l’Association pour la Performance et la Qualité de la Formation Continue”.
Avec RH&M, nous avons cofondé “l’Observatoire Global Talent” et « l’Institut Mieux Vivre en Entreprise ». Nous avons été référencés sur Datadock en juillet 2017 et cherchons toujours à nous améliorer.

SATISFACTION

Une auto-évaluation est réalisée en début de stage sur les thèmes de la formation, une évaluation à chaud en fin de formation et une évaluation à froid un mois après la formation. À la question « Etes-vous globale- ment satisfait(e) de cette formation” (ou de ce coaching), voici nos statistiques 2019 :

Non0%
Plutôt non0%
Plutôt oui5%
Oui95%

2020 est peu significatif à cause du creux de formations lié à la pandémie. Nous avons développé nos formations en ligne et repris le présentiel en septembre 2021 : résultats disponibles en janvier 2022.

PARTICIPANTS

De l’étudiant au ministre, mais surtout dirigeants, managers, ingénieurs, experts et commerciaux.

CLIENTS

Plus de 85% de notre clientèle vient de clients
satisfaits au point de nous recommander.
Depuis 1988, nous sommes intervenus pour Accenture, Aérospatiale, Alcan, Alcatel, Alcoa, Alstom, Amundi, Aol Time Warner, Aqualter, AstraZeneca, Atalian, Atisreal Auguste Thouard, Aventis-Pasteur, Banque Martin Maurel, BRS Barry-Rogliano-Salles, BNP Paribas Real Estate, Bristol-Myers Squibb, Bull, Camaïeu, Centre Spatial Européen, Cap Gemini, Cetelem, Chanel, Chrysler France, Chrysler Europe, Clairefontaine, CNES, Compass Group France, Complices, Crédit Agricole Assurances, Délégation Générale à l’Armement, Elior, Estée Lauder, Exane, Fauchon, Féau, Fidelity Investments, Firmenich, France Telecom, Gan, Grace, HP, Ifop, Institut Pasteur, Grands Vins Joanne, JonesLangLaSalle, La Grande Récré, Lacoste, Larousse, Lintas, L’Occitane, LVMH et ses Maisons, Messier-Bugatti, Ministère de La Défense, Monaco Marine, Mondial Assistance, Monoprix, Nike, Nexity Keops Colliers, Opel France, Oséo, Paris TV Câble, Pergam, Phytocéane, Phytomer, Pierre et Vacances, Poilâne, Renault, Royal Bank of Scotland, Sacem, Sanofi-Pasteur, SCA Hygiene Products, Sensormatic, Sephora, Sherpas, Siemens, Sika, Simab, Sodexo, Sofamor, Sommer, ST Micro- electronics, Subaru, Swarovski, Sword, TexasInstruments, Thales, The Walt Disney Company, Yamaha Motors, Yvon-Draeger.

ECOLES ET ASSOCIATIONS

Formations réalisées pour :
HEC Executive MBA (Promotions 1995-1999), HEC Paris Grande Ecole (Enseignants) Audencia Executive MBA (Participants), Neoma Business School (Reims), APM (Association Progrès du Management), DCF (Dirigeants Commerciaux de France), AIESEC (Association Internationale des Etudiants en Sciences Eco. et Commerciales).

PRESSE ET MÉDIAS

Articles parus dans Action Commerciale, Capital, Courrier Cadres, L’Expansion, Le Figaro, Liaisons Sociales, Le Nouvel Economiste, Psychologies, Le Point, Management, Hommes et Commerce.

Didier Weyne a participé à des émissions sur TF1, France 2, France 3, TV5 Europe, France Inter, Europe 1, RMC, Business FM, Omega TV, Objectif Carrière web TV.

Thèmes abordés : confiance, communication, leadership, mémoire, relations humaines, entretiens de vente et de négociation, stress, intelligence relationnelle et émotionnelle, management, personnalités difficiles.

CONVENTIONS

Préparation d’orateurs pour des conventions :
Amundi, Barry Rogliano Salles, Banque Rothschild Martin Maurel, BNP Paribas Real Estate, Colliers International, Congrès de la Jeune Chambre Economique, Congrès National du Lion’s Club, Keops, Oséo, Louis Vuitton Malletier, LVMH, Moët & Chandon, McCormick, Miracom, Oscars Français du Textile, Sephora France, Sodexo France, The Walt Disney Company France.